Laden

HR Officer (34-40 uur)

Als HR Officer sta jij jouw mannetje in een productieomgeving. Jij ziet overal mogelijkheden en durft vernieuwend te denken, waardoor jij met jouw input een bijdrage levert aan onze groei.

Als HR Officer sta jij jouw mannetje in een productieomgeving. Jij ziet overal mogelijkheden en durft vernieuwend te denken, waardoor jij met jouw input een bijdrage levert aan onze groei. Jij gaat ons helpen met;

  • het mede ontwikkelen, uitwerken en implementeren van het HR beleid;
  • het op een juiste wijze verwerken van mutaties in het personeelsbestand, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beheren van personeelsdossiers;
  • het opstellen van periodieke management rapportages;
  • het verrichten van organisatorische en ondersteunende werkzaamheden bij werving en selectie, opleidingen en trainingen en de introductie van nieuwe medewerkers;
  • het verlagen van het ziekteverzuim door een adequate registratie hiervan en het voeren van de ziekteverzuimgesprekken samen met de leidinggevenden;
  • het adviseren van de interne collega’s op het gebied van de cao' Metalektro en overige wet- en regelgeving;
  • en overige administratieve HR werkzaamheden.
...
  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
  • Minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een HR functie en ervaring in een resultaatgerichte organisatie;
  • Kennis van sociale-, juridische en overige relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent daadkrachtig, proactief, enthousiast, innovatief, accuraat en bent klant- en resultaatgericht;
  • Hands-on mentaliteit en lekker praktisch ingesteld;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden met betrekking tot woord- als geschrift in Engelse en Nederlandse taal;
  • Kennis van Microsoft Office en HRM-systemen. Ervaring met AFAS is een pré.

...
  • Bruto maandsalaris Metalektro CAO niveau met doorgroeimogelijkheden tot salarisschalen op Spieringsniveau;
  • 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (verdisconteerd in een wekelijkse roostervrije middag en bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud en Nieuw);
  • Winstdeling afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Flexibele werktijden (tussen 7:00 en 18:00 uur);
  • Premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling;
  • Zeer aantrekkelijke reiskostenregeling;
  • Meer dan goede werksfeer en een gezellig team.

Stuur je reactie met CV naar HR@spieringscranes.com